至今共批8.5万高才通申请　孙玉菡：无意改变A类人才申请资格

政府于2022年底推出高端人才通行证计划，劳工及福利局局长孙玉菡今日（4日）表示，截至今年10月底，计划已批出接近85000宗申请，A类申请（即全年收入达港币250万元或以上）佔约四分之一，已抵港六个月或以上的A类受访者的就业百分比接近六成，强调无意改变「高才通计划」A类的申请资格及设额外限制。

立法会议员谭岳衡提出书面质询，称有意见认为高才通计划中A类申请，目前只有一项淮入指标，即在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上，但高端人才不应只等于高薪人士，询问政府会否考虑提高A类申请门槛和增加筛选条件，以加强对该类人才的选拔。

孙玉菡表示，A类获批高才来港前大多为企业家或公司管理层，在其专业领域内具有一定成就，在市场上具备相当竞争力，而根据局方早前就高才通计划来港人才的跟进调查结果，已抵港六个月或以上的A类受访者的就业百分比接近六成，高于B及C类，约四分一A类已就业的受访者为创业者，来港后开立公司，为本地人创造就业机会；已就业的A类高才则多从事香港具优势的产业，包括商业及贸易、创新及科技以及资讯及通讯科技，有助填补本地职位空缺，壮大本地人才库。

孙玉菡指，经高才通计划获批来港的人士首次签证到期时，必须已在港受聘或开办鳄参与业务，方可获得续签，而高才是否可以长远留港，取决于其自身条件及竞争力，以及他们是否能于本地市场觅得发展机会，强调特区政府无意改变「高才通计划」A类的申请资格及设额外限制。