施政报告 | 「高才通」合资格大学增至198间　首个签证期限延长至3年

特区政府继续出招抢人才。行政长官李家超今日（16日）上午到立法会发表其任内第三份施政报告。他提到，政府2022年底推出新的输入人才机制，至今共收到超过38万宗申请，约16万名人才携同家人抵港。未来五年，各行业人力短缺估算约18万人，为建立优质人才库配合发展，政府将革新各项输入人才机制，包括扩大「高才通」大学名单、延长「高才通」首个签证期限至3年等。

李家超表示，将更新「人才清单」，加入推动「八大中心」所需人才；扩大「高端人才通行证计划」大学名单，加入13间海内外顶尖大学至198间，把计划内高收入人才的首个签证期限由2年延长至3年；优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。

另外，政府将在「优秀人才入境计划」下增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港；及延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入「留港/回港就业安排」的试行安排，为期2年。

李家超表示，「人才服务办公室」除因应人才个人需求提供协助外，会加强推广线上平台，提供薪酬、税务、教育及签证等全方位资讯，扩大合作伙伴网络，与业界及僱主团体共办线上线下招聘会，让僱主与人才进行直接职业配对。人才办会再举办国际人才论坛，并到海外宣传。