专家之言/延退休可缓解劳动人口不足
2023-12-21 香港自由行本港没有法定退休年龄,人力资源顾问、毅知顾问公司董事总经理周绮萍表示,香港一般的退休年龄为60岁,有公司会因应需要而延长雇员的退休年龄,个别公司更会将退休年龄调升至65岁,视乎实际情况,有些雇员甚至可续到70岁。
“(退休后)一定要搞掂个钱!”周绮萍直言,退休人士首要有足够的退休金,了解财政上储备是否足够,是否足以支付平常开支,并要有心理准备,退休后收入减少,必须量入为出。她又指出,退休人士亦需考虑医疗及房屋开支,雇员除尽可能拥有不需再供款的居所,如遇突如其来的疾病,亦有预先购买的医疗保障。
本港职场普遍存在年龄歧视
“养老金(退休金)非常重要,必须按自己的需要,计清楚条数才好退休。如果未计清楚条数,55岁退休,58岁再出来工作,便很难找到工作。”她坦言本港职场普遍存在年龄歧视,年过50岁较难发展第二事业,因而建议打工仔在未储够相当退休金时,不要轻言退休。此外,她又指出,虽然雇员享有强积金保障,但相关供款需待65岁才可以领取,加上近年强积金回报未如理想,退休雇员不可只靠强积金,还需有自己的资产支持。
本港劳动人口日渐减少,撇除外佣,由2018年的368万高峰,下跌至去年的346万。“现时人手十分紧绌。”周绮萍表示香港与其他地方同样面对劳动人口老龄化问题,因六十年代婴儿潮出生的人陆续踏入退休年龄,加上现时出生率不断减少,2020年开始的劳动人口已不断减少。她认为除了特区政府推行的抢人才计划及鼓励生育的政策外,企业亦可积极延后退休年龄,以补充劳工市场。
来源:takungpao 责任编辑:晓庆
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