劳联调查:打工仔盼来年加薪逾6%
2023-11-20 香港自由行打工仔辛勤工作盼望加薪,劳联昨日公布今年“薪酬趋势及期望调查”结果,发现随着经济逐渐改善,超过六成半受访打工仔认为,应根据通胀厘定薪酬调整幅度,过去一年度有63%受访雇员获得加薪,较去年多近一半,平均加幅约4.5%,劳联建议来年加薪不少于6%。
劳联于每年8月展开薪酬趋势及期望调查,以问卷形式访问超过1000名不同行业雇员,发现有四成受访者期望明年加薪4%至6%,整体期望加薪平均值为6.75%。至于今年度薪酬,有近一成被减薪,近三成被冻薪,两个数字都较去年显著减少,显示受访者普遍因经济改善获加薪,冻薪和减薪都较去年大幅下降。
劳联分析,本港近年的消费物价指数持续处于高水平,住屋压力仍未纾缓,加上经济逐渐复苏,雇员工作量增大,相信合理的薪酬待遇才能提高就业意欲和市民向上流动的机会。劳联指,不少雇员在疫情期间被冻薪甚至减薪,认为加薪应高于通胀水平,令雇员可以保障生活质素,同时为企业挽留人才,建议来年加薪幅度不少于6%。
人力资源管理学会早前公布2023年薪酬趋势调查数据,发现本港加薪幅度较大湾区内地城市低约2%,展望明年,逾6成本港及近3成大湾区内地公司表示会加薪,平均加幅分别为4.1%及5.4%。香港浸会大学早前公布调查结果显示,除冻薪机构外,本港本年度薪酬加幅为3.6%至4.3%之间,预料来年加薪3.5%至3.8%。
来源:大公报 责任编辑:晓庆
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