国泰内地首办招聘会 招空姐空少

国泰航空内地人才招聘会昨日在深圳前海国际人才港正式举办，是国泰航空首次于内地市场招聘空中乘务员，共招聘200至300人，并计划于2025年将内地空中乘务员的总数扩展至1000至2000人。

2025年内地员工逾4000

本次招聘会为期六日，吸引约2000名应聘者投递简历，进入线下面试的有600多人，流利的普通话、英语等语言能力，尊重多元文化、体贴周到地关心所有乘客等岗位职责要求备受关注，入职要求为年满18周岁，高中以上学历，不设户籍和性别限制。

国泰集团行政总裁林绍波表示：“我们希望进一步发展内地市场，随着内地旅客数量不断增加，我们会在内地市场招纳更多优秀人才，以建立多元化的服务团队，预计在2025年在内地招聘的人才达到4000人，包括见习飞行员、空中乘务员、资讯科技人员、客户服务人员，后勤保障人员等。除了香港员工以外，内地员工是我们第二大组成部分。”

此次招聘的内地员工将直接与国泰航空总部签署劳动合同，国泰航空将协助内地员工提交和办理在港就业的工作签证和培训，以帮助受聘者更好进入岗。林绍波表示，“第一阶段这些内地员工会住在香港，未来在交通和入境便捷度条件允许的情况下，员工可以居住于深圳、珠海等城市，坐船坐车直接到机场报到。”

同时，林绍波强调内地招聘员工将与在香港招聘的员工同工同酬，同享一样的工作环境。据悉，国泰航空入职机舱服务员若以70小时飞行数计，每月薪金大约为17000港元，待运力恢复，月薪税后为20000港元。

面对大湾区旅客日益提升的出行需求，航空公司在接驳方面也加大力度，比如积极拓展海陆空的联运，在大湾区的码头开设接驳服务等。“一些创新服务也即将推出，比如马上从港珠澳大桥乘车可以不入境直接抵达香港国际机场，未来在蛇口码头也会开设贵宾室，这是首个在机场以外航空公司的贵宾室。”林绍波说。

林绍波表示，国泰航空每周运作超过140对往来香港与内地的15个城市的航班，而且会在10月底增至超过160对航班，是提供最多出境航班非内地航空公司。目前，国泰航空的运力接近疫情前的60%水平，将于今年年底运作70%的客运运力，覆盖全球80多个航点，并有信心在明年底恢复100%的水平。