工联会倡最低时薪升至45元　保障工人基本生活

香港法定最低工资是设定工资下限，保障基层僱员。法定最低工资于2011年5月1日开始实施。 由2019年5月1日起，法定最低工资水平调升至每小时37.5元。 就僱主备存僱员的总工作时数纪录的金额上限，亦同时修订为每月15300元。

工联会今日（14日）建议，最低工资由现时时薪37.5元调升至45元，要求政府落实一年一检。身兼劳工界立法会议员的工联会理事长黄国说，统计处数字显示，过去一年甲类消费物价指数累计升幅36.4%，而同期最低工资的金额累计升幅仅为33.9%，落后约2.5%，并未能如政府所说「跑赢通胀」，强调最低工资调整幅度必须高于通胀，以保障工人基本生活。

工联会又指，最低工资的僱员覆盖率在十年间由6%跌至不足1%，「保护网」作用已名存实亡，促请政府尽快调高最低工资，并建立保底机制，保障弱势基层劳工免受市场剥削。